Systemisches Coaching

Ein Coaching starten? Wenn Sie überlegen, ein Coaching zu beginnen, tragen Sie Ihr Thema vermutlich schon eine Weile mit sich herum. Sie sind es vielleicht bereits mehrfach mit Freunden, Familie, Kolleginnen und Kollegen durchgegangen und trotzdem lässt die gewünschte Veränderung auf sich warten.

 

Als systemische Business-Coachin unterstütze ich Sie bei

 

●        wiederkehrenden Konflikten im Team, mit Vorgesetzten oder Mitarbeitenden

●        Stress und Überlastung - wenn Ihnen alles über den Kopf zu wachsen droht

●        Unstimmigkeiten und Unklarheiten in der Zusammenarbeit

●        Unsicherheiten in einer neuen (Leitungs-) Rolle

●        dem Wunsch nach einer beruflichen Neuorientierung

 

Im Coaching haben Sie einen geschützten und professionell begleiteten Raum, in dem Sie Schritt für Schritt neue Wege auskundschaften können. Dabei bleiben Sie stets Expertin oder Experte für Ihr eigenes Thema. 

 
Was erwartet mich im Coaching? In meiner Rolle als Coachin sehe ich mich Ihnen gegenüber als Ziel-Entwicklungshelfern, Offene-Ohren-Anbieterin, Denkraum-Geberin und Mut-Macherin. Besonderen Wert lege ich dabei auf einen achtsamen und wertschätzenden Rahmen, die Begegnung auf Augenhöhe und Transparenz in meinem Vorgehen.

 

Zu Beginn des Coachings steht die Festlegung des Ziels, damit klar ist, wohin die Reise gehen soll. Häufig bringt schon allein die klare Formulierung des Coachingziels erste „Aha-Effekte“. 

 

Ich unterstütze Sie durch achtsames Zuhören, Visualisierungen, Fragetechniken und weitere vielfältige Methoden, wie z.B. Arbeiten mit dem “Inneren Team” nach Friedemann Schulz von Thun oder systemischen Aufstellungen. 

 

Welche Kosten kommen auf mich zu? Mein Honorar beträgt 150 € (inkl. MwSt.) pro 90-minütiger Coachingsitzung. Ein Coachingprozess umfasst in der Regel 5 bis 10 Sitzungen.
Bewährt hat sich ein Abstand von 2 bis 3 Wochen zwischen den einzelnen Sitzungen.

Wo findet das Coaching statt? Sie haben die Wahl zwischen einem Coaching in meinen Räumen in Lüneburg oder online per Videokonferenz. Termine sind tagsüber und in den Abendstunden möglich.

 

Was ist der erste Schritt? Melden Sie sich zu einem unverbindlichen 30-minütigen Kennenlerngespräch per Videokonferenz. 

 

Sie möchten als Leitungskraft ein Coaching für eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter buchen? In diesem Fall biete ich Ihnen ein 30 bis 60-minütiges kostenloses Beratungsgespräch an, bei dem alle Seiten zu Wort kommen. Der anschließende Coachingprozess ist dann vertraulich und findet ausschließlich zwischen dem Coachee und mir statt. Im Anschluss führe ich auf Wunsch gerne ein gemeinsames Abschlussgespräch durch.

Sie haben Interesse an einem Coaching? 
Dann wenden Sie sich gerne für ein kostenloses Erstgespräch am mich.